2021-12-22 10:22:36文化，是一家企业的脊梁，更是企业的灵魂所在。一直以来，薯片都极其注重自身的企业文化建设，通过培训和引导，让全员把价值观作为共同的理想和追求。
为了帮助大家更好地将企业文化内化于心、外化于形，薯片科技董事长黄建明特意开展“文化的力量”主题培训，给所有薯片人带去新的思考和满满收获。
01 薯片文化中的“悟”
薯片的企业文化，绝不是凭空而来、一朝一夕产生的，这是薯片从十余年企服行业经验中沉淀而来，是看透行业底层逻辑、摸清行业固有痛点后，“悟”出的一套企业文化。
在过去，企服行业乱象频发，报价差异化、用户交易无保障、线下合作限制多、个人作业效率低……困扰着无数企业客户和从业者。而薯片，想要改变这个行业，建立一个拥有透明交易、安心服务承诺、开放合作联盟的线上大平台。
由此出发，薯片确立了自己的使命：“受尊重的服务者，让老板经营企业更简单”。
而薯片想要成功，离不开所有优秀薯片人的共同拼搏奋斗，薯片成功之后，更将为多方角色带去益处：企服机构将拓宽获客渠道、实现健康经营；企服从业者将重塑形象、收获尊重；企业客户将得到智能的品质服务、实现创业成功；薯片人也将获得财富自由……
无数人将通过薯片企服大平台获益，而这也正是薯片想要实现的最终愿景：“让更多人，生活更美好”。
02 薯片文化中的“行”
在行动上，薯片始终坚持做难而正确的事，在传统企服行业模式发展成熟的今天，薯片仍然选择牺牲短期利益，加大人力财力时间的投入，多次进行内部调整升级，做没人尝试的产业互联网，突破行业天花板。
这一切行动，正是薯片“对客户好，诚实守信，合作共赢，全力以赴”价值观的最好印证，而薯片的核心价值观，又反过来鞭策着薯片更好地去行动。
对客户好：薯片坚持以客户为中心，对平台从业者高要求、严监督，通过持续提升从业者的服务能力和专业度，从而为客户带去更高效、更优质的服务，及时响应并处理客户的各种问题。
诚实守信：薯片坚持为人以诚，执事以信。字字千金，句句负责，有承诺，必兑现！
合作共赢：薯片相信任何个体都是渺小的，只有集众人之力，才能成细节之美；只有彼此依靠、彼此关照、凝聚大家的力量，才可能强大和成功。
全力以赴：薯片相信全力以赴>尽力而为>量力而行，对所有薯片人均以“全力以赴”的高标准要求。
03 文化是薯片成功的内生动力
薯片想要成功，最大的资本不是来源于对企服行业的透彻了解，最大的自信也不是前沿的科技和理念。薯片成功的资本和自信，正是因为自己拥有一套强大的文化价值观。
薯片依靠什么实现上市梦想？靠的是信用分对底线的约束、价值观对行为的激励和企业文化对品质的保障，靠的是所有激情、敬业、拼搏的薯片人。
企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，一个没有企业文化的公司，是没有灵魂、没有核心竞争力的。相信通过本次黄总专场分享，薯片倡导并践行的使命、愿景、价值观……将进一步内化至所有员工的工作生活中去，以此促进薯片的繁荣壮大！
